33．根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（ ），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A．2个月

B．6个月

C．1年

D．2年

34．李某今年51岁，自1995年起就一直在某企业做临时工，担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定，企业（ ）。

A．应当与其签订固定期限劳动合同

B．应当与其签订无固定期限的劳动合同

C．应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D．可以不与之签订劳动合同，因其是临时工

35．某施工单位与王先生签订了为期二年的劳动合同，按照劳动合同法的规定，王先生的试用期不得超过（ ）个月。

A．1

B．2

C．3

D．6

36．职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期三年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付一个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为（ ）。

A．随时解除

B．预告解除

C．经济性裁员

D．刑事性裁员